Biographie

Normand Gendron est un médiateur reconnu pour sa capacité à instaurer un dialogue constructif et à résoudre des différends dans une grande variété de contextes : citoyens, organisations à but non lucratif (OBNL), entreprises privées, relations de travail et milieux
commerciaux. Formé en médiation civile, commerciale et en milieu de travail à l’Université de Sherbrooke, il agit en tant que médiateur pour Mesures Alternatives de la Vallée du Nord (MAVN) et intervient régulièrement dans des dossiers complexes où l’écoute,
l’impartialité et la rigueur sont essentielles.

Administrateur agréé et gestionnaire chevronné, Normand met à profit plus de 30 ans d’expérience en leadership pour créer des espaces d’échange respectueux et productifs. Sa fine compréhension des dynamiques humaines et organisationnelles, alliée à son approche structurée et empathique, fait de lui un professionnel recherché pour accompagner des
processus de résolution durable des conflits.

Grâce à son parcours en administration, en sciences politiques et en anthropologie, il allie sens stratégique, conscience des enjeux humains et maîtrise des mécanismes décisionnels. Il sait intervenir avec efficacité tant dans les conflits interpersonnels que dans des contextes de transformation organisationnelle, de gouvernance ou de relations collectives.

Son approche humaine, neutre et centrée sur les solutions permet de restaurer la confiance,
de clarifier les enjeux et de faciliter des ententes respectueuses et durables entre les parties.

Normand Gendron, Adm. A.
Médiateur – Civil, commercial et en milieu de travail

Médiateur formé à l’Université de Sherbrooke, j’interviens avec neutralité et rigueur en médiation citoyenne, en milieu de travail, dans les OBNL et les milieux commerciaux. Collaborateur actif de Mesures Alternatives de la Vallée du Nord (MAVN), j’accompagne les parties vers des solutions durables, dans un climat d’écoute et de respect.

Administrateur agréé et gestionnaire expérimenté, j’apporte à ma pratique une solide compréhension des dynamiques humaines et organisationnelles, acquise au fil de plus de 25 ans en direction d’entreprise et en développement stratégique. Mon approche est à la fois humaine, structurée et orientée vers la résolution.